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公司保潔員管理制度

發(fā)布時間:2019-01-15 14:29:08

  保潔工作制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)


  第一章服務(wù)中心主管巡檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)


  為完成物業(yè)公司下達的目標(biāo)管理責(zé)任制,加強部門內(nèi)部各項管理工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作要求和工作關(guān)系;服務(wù)中心主管對各項工作有必要進行檢查和監(jiān)督,使小區(qū)樓宇管理工作更加富有成效。


  一、服務(wù)中心主管負責(zé)服務(wù)中心的大局,同時也巡查分管住宅區(qū)樓區(qū)域公共設(shè)施,清潔,衛(wèi)生,殺蟲滅鼠,綠化美化、日常維修等管理工作。


  二、服務(wù)中心主管每月必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應(yīng)表格。


  三、服務(wù)中心主管負責(zé)制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。


  四、服務(wù)中心主管應(yīng)對住宅樓公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任、消殺范圍和重點部位、綠化責(zé)任區(qū)做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促責(zé)任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。


  五、服務(wù)中心主管應(yīng)對各項管理工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,除每個月定期檢查以外,還采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。在抽查過程中可走訪部分業(yè)主,虛心聽取業(yè)主意見和建議,增強與業(yè)主之間的良好關(guān)系,努力改進工作要求和提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),取得業(yè)主的理解、支持和配合、信賴。


  六、服務(wù)中心主管負責(zé)制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴(yán)重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求責(zé)任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。


  七、服務(wù)中心主管每月對各項管理工作完成情況做出評價,評價結(jié)果與樓管員,清潔工,綠化工,維修工的獎金或工資直接掛鉤,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。


  第二章衛(wèi)生管理員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)


  衛(wèi)生管理員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下:


  一、做好物業(yè)管理公共區(qū)域的衛(wèi)生。


  二、督促廠家、商鋪執(zhí)行好門前“三包”合同,發(fā)現(xiàn)問題,及時聯(lián)系解決,原則上必須當(dāng)天完成。


  三、每月安排半天大掃除,提前一周報辦公室安排。


  四、環(huán)境衛(wèi)生涉及商家與有關(guān)職能部門的關(guān)系時,應(yīng)及時向環(huán)衛(wèi)所、公司口頭或書面報告,提出解決辦法。


  五、對商鋪的門面衛(wèi)生應(yīng)以嚴(yán)抓緊,發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。


  六、惡劣天氣造成影響環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)采取突擊清理辦法解決,不得無故拖延。


  七、凡裝修工程造成環(huán)境衛(wèi)生破壞,必須及時督促清理,必要時采取非常措施。


  第三章樓管員衛(wèi)生檢查監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)


  一、管理員應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業(yè)主服務(wù),團結(jié)全體員工齊心完成工作任務(wù)。


  二、樓管員應(yīng)對管轄區(qū)域的業(yè)主情況和樓層公共區(qū)域設(shè)施的使用情況了如指掌,對環(huán)境清潔衛(wèi)生、綠化區(qū)域長期負全面責(zé)任。


  三、樓管員應(yīng)不定期走訪業(yè)主,虛心聽取業(yè)主意見和建議,做好業(yè)主走訪記錄,增強與業(yè)主之間的良好關(guān)系,努力改進工作,取得用戶的理解、支持和配合。


  四、樓管員每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層,公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時報告監(jiān)控總值班,并督促及時解決。


  五、妥善保管業(yè)主登記表、裝修報告及各類檔案資料,建立健全業(yè)主檔案。


  六、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),樓管員每天應(yīng)全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將結(jié)果填入考核表格內(nèi),每月總結(jié)一次,報服務(wù)中心主管評定,考核結(jié)果與月份工資掛鉤,做到“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”。


  七、每月發(fā)放衛(wèi)生工具和清潔材料,工具和材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要,努力減低消耗,節(jié)余成本,從嚴(yán)控制的原則。


  八、組織員工參觀學(xué)習(xí)先進單位在清潔、衛(wèi)生、綠化方面的做法和經(jīng)驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。


  第四章公共衛(wèi)生管理員工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)


  一、監(jiān)督清潔工按時清潔道路、走廊、樓梯,停車場等公用地方。


  二、勸喻業(yè)主于日間勿將垃圾放置于走廊樓梯等公用地方,以免影響環(huán)境衛(wèi)生及堵塞通道。


  三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于樓道間,應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站,如無法找到業(yè)主,就讓清潔工清理,并記錄在服務(wù)中心記事本內(nèi)向上級報告。


  四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水,應(yīng)立即清理,難以清理的地方,可暫時淋上油渣,并研究處理方法。


  五、如發(fā)現(xiàn)屬于小區(qū)的污水渠和沙井等淤塞或破爛,應(yīng)迅速安排修理。


  六、勸喻業(yè)主在淋花時候,勿將水淋到陽臺以外,以免影響他人。


  七、如有需要,應(yīng)通告或口頭勸業(yè)主不要將垃圾拋出窗外。


  八、如發(fā)現(xiàn)冷氣機滴水或發(fā)出大量熱氣、噪音等,應(yīng)勸業(yè)主從速修理,以免影響鄰居和市容貌、衛(wèi)生。若屢勸不聽著,則根據(jù)城管辦條理,處以罰款。


  九、若上層業(yè)主的水龍頭或水管破爛而導(dǎo)致下層天花板滲水,則應(yīng)通知修理;如無結(jié)果,則應(yīng)該詳細記錄并請示上級處理。


  十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,經(jīng)屢勸不改的,應(yīng)做詳細記錄并報告上級。


  第五章清潔工管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)


  一、員工一律佩戴工作證上班。


  二、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,上班不遲到、不早退。如上班期間不準(zhǔn)會客,聚眾交談,以公代私給業(yè)主提供有償服務(wù)。有事先請假,請假超過兩天者,由服務(wù)中心主管審批,生病經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后可就醫(yī);病假須出示指定就醫(yī)的醫(yī)院證明,否則按曠工處理,無故曠工一天罰三天工資,三天不上班者視自動離職。


  三、必須愛護工具,丟失或損壞者折價或照價賠償。節(jié)約清潔材料,表現(xiàn)突出者給予適當(dāng)獎勵。


  四、愛護小區(qū)的一切設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時向組長、服務(wù)中心匯報。


  五、不做有損公司形象與聲譽和對他人不道德的事情。說話和氣,互相團結(jié),對業(yè)主要有禮貌。


  六、經(jīng)常檢討自己的工作,每月交工作報告一份。


  七、不能完成自己的本職工作者,視其情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定處罰。


  八、堅決完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。


  九、未盡事宜,請參照《清潔員工紀(jì)律》。


  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度。


  2、履行職責(zé),按時上下班,不遲到早退,不曠工離崗,不做與本職工作無關(guān)的事。


  3、遵守《員工請假制度》和《員工宿舍管理規(guī)定》。


  4、上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。


  5、執(zhí)行《員工服務(wù)規(guī)范》,文明服務(wù),禮貌待人。


  6、不做有損公司形象的事,不收取業(yè)主的錢物。


  7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)同事,互相幫助。


  8、愛護公物,損壞、遺失工具照價賠償。


  第六章清潔衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)程序


  一、目的:確保小區(qū)的清潔衛(wèi)生使業(yè)主滿意。


  二、適用范圍:適用于花園住宅小區(qū)


  三、職責(zé)


  1、服務(wù)中心主管負責(zé)審批《清潔工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)》,并對保潔質(zhì)量進行監(jiān)控。


  2、物業(yè)管理員負責(zé)擬定《清潔工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)》,保潔工作的安排,保潔質(zhì)量的日常檢查監(jiān)督。


  3、保潔員負責(zé)花園內(nèi)的保潔工作。


  四、程序


  1、物業(yè)管理員每年1月15日前根據(jù)物業(yè)管理合同中有關(guān)清潔衛(wèi)生的規(guī)定,業(yè)主管委員的有關(guān)要求和最新的訪問業(yè)主記錄總結(jié)中有關(guān)清潔衛(wèi)生方面的業(yè)主意見,擬定《清潔工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))或提出對其修改意見,報服務(wù)中心主管審批。


  2、服務(wù)中心主管批準(zhǔn)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作為物業(yè)管理員組織保潔工作和檢查保潔質(zhì)量的依據(jù)。


  3、保潔工作安排:


  (1)物業(yè)管理員考慮各花園各部保潔工作量的大小,提出保潔員配置方案并劃分各保潔負責(zé)范圍,報服務(wù)中心主管審批后施行。


  (2)保潔員聘用及管理按《員工管理工作標(biāo)準(zhǔn)》進行。


  (3)保潔質(zhì)量的檢查監(jiān)督:


  (4)物業(yè)管理員正常工作日,每天檢查保潔質(zhì)量,并保證對《保潔質(zhì)量巡視記錄表》。若發(fā)現(xiàn)問題,適時要求責(zé)任保潔員處理。


  (5)物業(yè)管理員每月初匯總上月《保潔質(zhì)量巡視記錄表》提交服務(wù)中心主管審閱批。


  (6)服務(wù)中心主管每周至少一次檢查保潔質(zhì)量,檢查結(jié)果記錄在《保潔質(zhì)量巡視記錄表》。若發(fā)現(xiàn)問題,即時通知物業(yè)管理員處理。


  (7)服務(wù)中心主管每月至少一次檢查保潔質(zhì)量,檢查結(jié)果記錄在《保潔質(zhì)量巡視記錄表》。如發(fā)現(xiàn)問題,采取進一步的改進措施。


  第七章衛(wèi)生清潔達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)


  一、樓內(nèi)區(qū)域衛(wèi)生


  各個樓層公共區(qū)域衛(wèi)生:


  1、地面:無廢雜物、紙屑和污跡。


  2、墻面:踢腳線、消防排煙口、警鈴、安全指示燈、各種標(biāo)牌表面干凈,無灰塵、水跡等。


  3、電梯廳:墻面、地面、門框電梯知識牌表面干凈,無油痕、污跡、灰塵等。


  4、玻璃窗(玻璃、窗框、窗簾、窗臺):明凈、光潔。


  5、各種設(shè)施外表(如大堂前臺、廣告牌、信箱、消防栓箱等):外表清潔干凈,無積塵、污痕。


  6、樓梯(所管轄區(qū)域內(nèi)的樓梯,防火梯):無灰塵,無雜物。


  7、扶手、欄桿:光潔、無積塵,玻璃無污跡。


  8、門(各衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的門):干凈,無灰塵、污痕。


  9、電梯內(nèi)衛(wèi)生(墻、地面、門、天花板):外表干凈,無污痕、積塵、無臟雜物。


  二、樓外區(qū)域衛(wèi)生


  1、所管區(qū)域地面和道理:路面整齊,干凈,無垃圾,沙土,紙屑、油痕,無積水等。


  2、綠化帶、花草盆;無垃圾、臟雜物,花草葉無枯萎和明顯積塵、花草盆無積水和異味,花草樹木剪整齊,擺放美觀。
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