發布時間：2009年12月25日    稿件來源：東北新聞網

年終歲尾，鐘點工、保潔員、保姆等家政服務的需求持續增加，原本就供不應求的家政人員缺口更加凸顯。雖然目前價格并沒有上漲，但是業內人士提醒市民：很多外地來沈務工的家政人員將返鄉過年，有家政需求的人士要早作打算提前預訂，免得到時候措手不及。

　　陪護型保姆缺口最大

　　昨日，記者走訪沈陽市部分家政服務公司了解到，目前沈陽家政服務業普遍缺人，尤其是照顧老人、護理病人以及保潔的工作缺口最大。這一類工作勞動強度大，而且大多需要24小時陪護服務，包吃包住適合外地務工者，但是外地人到了年底需要回家過節，而本地人顧家，大多不愿意接這類活。

　　“沈陽的家政從業者50%以上都是外地人，”遼寧婦女會館家政服務中心宋主任介紹，按照一般習俗，婦女年終都要休息一下，或者回家照顧老人和孩子，有些開春還要種上地，所以春節前后這一段時間人手顯緊張。

　　據了解，目前沈陽家政服務人員白班全天(早八晚五標準)的是每月1000元左右，月嫂月薪是1800元以上，育兒嫂最低1400元，總體平均工資在1500元以上。雖然年底整體價格沒有上漲，但有些保姆還會對雇主的工作內容、家庭環境等有挑選，因此使得家政服務業的供求天平失衡。

　　三種類型家庭需求遞增

　　據勞動部門統計，沈陽共有家政服務企業558家，從業者約為7.14萬人，但社會對家政服務人員的需求卻達到11萬人，有近4萬個崗位空缺。日前，勞動和社會保障部對沈陽、青島、長沙、成都等4個城市1600戶居民的調查也顯示，有家政服務需求的家庭高達40%。

　　遼寧省家政服務指導中心有關負責人介紹，隨著家庭小型化、人口老齡化、生活現代化和家務勞動社會化的快速發展，大量事業型、富裕型、困難型家庭(家有高齡老人、小孩、病患等需要照顧)的涌現，市場對專業性家庭服務消費的需求不斷遞增。

　　請保姆先要查清“三證”

　　究竟什么樣的家政人員更受歡迎呢?業內人士告訴記者，除了專業技能之外，年齡在40歲至50歲的，既有經驗又不會對家庭穩定構成威脅，有護理和烹飪特長，形象干凈漂亮，有愛心，不多言多語，但也善于溝通，能融入用戶家庭的，都是雇主比較在意的硬件。

　　業內人士提醒市民，找家政服務員要首選正規放心的品牌家政公司，對從業者的資格進行了解，看是否有從業培訓資格證、健康證、身份證等。

　　還要注意，盡管雙方是雇傭幫襯關系，但日常相處要相互理解，不應用歧視和居高臨下的態度對待家政人員;用工之前，要簽訂三方合同，要寫清服務的具體內容、時間、收費標準、違約事故責任等。