專業從事家政保潔、外墻清洗、大理石翻新等服務
擁有7×24小時市內隨叫隨到服務體系
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發布時間：2012-07-02 11:25:54
一、正確識別不良行為
要想保護自己的人身安全，首先要正確識別日常生活中的不良行為。在日常生活中若發現下列行
為時，特別是異性之間，應視為不良行為，應該學會保護自己的尊嚴和人身權利不受侵犯。
1、雇主經常給你小恩小惠，來獲得你的好感：①經常無緣無故送你化妝品、新潮服裝；②經常
付給你過高的報酬，與你付出的勞動不相符；③當你有明顯的過失和不良的習慣時，不批評指正
你，反而袒護你。
2、經常用甜言蜜語迷惑你：①在勞動過程中，雇主經常用甜言蜜語奉承你，夸你能干、漂亮、
聰明；②對你的關心、體貼超過他的家人；③對你的許愿和承諾不切合實際，如許愿給你找工作
等；
3、異性客戶的騷擾：①異性雇主經常尋找機會與你單獨相處，用好聽的話來迷惑你。②用手撫
摸你身體的某一部位。③引誘你觀看黃色片子。④用下流的語言挑逗你⑤用恐嚇的手段威逼你等
。
二、不良行為的應對措施
雇主不軌行為的發生是一個漸進的過程，也就是說，先給你一些小恩小惠，甜言蜜語，引起你對
她的好感，放松你對他的戒備，最后對你圖謀不軌。要想避免雇主不軌行為的發生，就要在早期
讓雇主知道你是一個不貪圖便宜，經得起誘惑，潔身自愛的人。
1、不貪圖便宜，不被甜言蜜語所迷惑：平時要注意拒絕雇主給你的小恩小惠，不貪圖便宜，不
要被金錢、甜言蜜語或老鄉關系所迷惑。除勞動所得外，婉轉地或直接地退回雇主送給你的財務
，已表明你的態度，是他不要有非分之想。
2、靈活機動，表明態度：若雇主繼續糾纏，可直接向他表明你對他的行為非常反感；或利用第
三者在場的機會，表明你的態度；或向他的親屬反映，求的援助；或向家政公司或居委會、派出
所等單位報告，求得保護。
3、沉著應對：當雇主出現不軌行為時，不要慌張、膽怯，要沉著、冷靜，先想辦法穩住雇主，
再想辦法報警或高聲呼喊救援。
特別提示：
1、保潔員應當主動請客戶把屋里的貴重物品收起來，如金銀首飾、錢幣等。
2、保潔員不可以為了打掃衛生而去搬動客戶的貴重家具、古董、仿真古董、墻上掛件等，如果
要移動就必須請客戶自己移動，因為只有客戶才最清楚如何移動這些東西才不會出問題。
3、不在服務范圍以內的工作不能做，保潔員只需做好自己分內的工作即可。
